Tip:
Highlight text to annotate it
X
Οι άνθρωποι λένε πως η νεολαία είναι το μέλλον.
Αλλά , σε τι είδους μέλλον μας οδηγούν;
Οι νέοι έχουν τρεις φορές περισσότερες πιθανότητες να μείνουν άνεργοι σε σχεση με τους ενήλικες.
Σε ορισμένες ευρωπαϊκές χώρες, ένας στους δύο νέους είναι άνεργος.
Οι νέοι εργαζόμενοι υποφέρουν με την κρίση περισσότερο από οποιαδήποτε άλλη ηλικιακή ομάδα.
Οι νέοι πληρώνουν το τίμημα για να καλυφθούν οι τεράστιες τρύπες στα δημόσια οικονομικά
που είναι το αποτέλεσμα των μέτρων διάσωσης για τις τράπεζες και το ευρώ.
Τα μέτρα λιτότητας χρησιμοποιούντε για να διαλυθεί συστηματικά το κράτος πρόνοιας,
διευρύνοντας έτσι το χάσμα μεταξύ του άνω και του κάτω των κοινωνιών μας,
καθιστώντας τους πλούσιους ακόμη πλουσιότερους και σπρώχνοντας την πλειοψηφία στη φτώχεια.
Η δημόσια διοίκηση στην Ευρώπη ήταν το πρώτο θύμα των μέτρων λιτότητας.
Εκτός από τεράστιες οικονομικές περικοπές, απλά σταμάτησαν την πρόσληψη νέων εργαζομένων.
Το αποτέλεσμα είναι ότι 100.000 θέσεις εργασίας για τους νέους εργαζόμενους έχουν χαθεί από το 2008.
Οι νέοι , συχνά με υψηλό μορφωτικό επίπεδο, εξαναγκάζονται να μετανάστευσουν
και να αποδέχονται επισφαλείς θέσεις εργασίας σε χώρες του εξωτερικού, προκειμένου να επιβιώσουν
Αλλά χωρίς νέους εργαζόμενους , η ανάκαμψη από την κρίση θα είναι αδύνατη σε αυτές τις χώρες ,
Βάζοντας σε κίνδυνο κάθε προοπτική να ξεπεραστούν οι συνέπειες της λιτότητας , ακόμη και μακροπρόθεσμα.
Αντιμέτωποι με αυτή την πραγματικότητα ,
η Ευρωπαϊκή Ένωση προσπαθεί να αντιμετωπίσει την ανεργία των νέων με τη δημιουργία της Εγγυησής για τους Νέους.
Αυτό είναι ένα μέτρο για να εξασφαλίσει σε όλους τους νέους κάτω των 25 ετών να λάβουν καλής ποιότητας , συγκεκριμένη προσφορά εργασίας
εντός 4 μηνών αφότου τελειώσουν την επίσημη εκπαίδευση ή αφότου μείνουν άνεργοι .
Το Συνδικαλιστικό κίνημα αξιολογεί το μέτρο ως πολύ μικρό,
πολύ αργά
και πολύ περιωρισμένο για να είναι αποτελεσματικό.
Εάν η ΕΕ μπορεί να ξοδέψει πάνω από 160 δισεκατομμύρια € για να σώσει προβληματικά ελλειματικά χρηματοπιστωτικά ιδρύματα,
τότε θα πρέπει να επενδύσει περισσότερο από 8 δισεκατομμύρια € για την επόμενη γενιά εργαζομένων.
Η κρίση δεν έχει τελειώσει ακόμα
πιο αδικαιολόγητα και κοντόφθαλμα μέτρα λιτότητας είναι αναμενόμενα !
Για όλους αυτούς τους λόγους ,
έξη τομεακές Ευρωπαϊκές Συνδικάλιστικές Ομοσπονδίες
που αντιπροσωπεύουν περισσότερους από 30 εκατομμύρια εργαζόμενους σε όλη την ήπειρο ,
ένωσαν τις δυνάμεις τους για να διεκδικήσουν το μέλλον που η κρίση μας έκλεψε.
Οι νέοι χρειάζονται περισσότερες και καλύτερες θέσεις εργασίας
με δίκαιες αμοιβές και αξιοπρεπείς συνθήκες .
Αρκετά πιά με την έλλειψη ευκαιριών !
Η κινητικότητα των νέων εντός της ΕΕ πρέπει να είναι επιλογή ,
Και όχι μια αναγκαιότητα , για την εξεύρεση εργασίας
Αρκετά πιά με την επισφαλή εργασία !
Αρκετά πιά με την κατάχρηση των νέων εργαζομένων ως πηγή φθηνού εργατικού δυναμικού πρόσκαιρης απασχόλησης
μέσω της κατάχρησης των προγραμμάτων πρακτικής άσκησης
Παίρνουμε πίσω το δικαίωμα μας στη δια βίου εκπαίδευση:
ένας βασικός παράγοντας για καλύτερες προοπτικές απασχόλησης και για το μέλλον της Ευρώπης .
Παίρνουμε πίσω το δικαίωμα μας στις συλλογικές διαπραγματεύσεις
για να εξασφαλισθούν συλλογικές συμβάσεις με διατάξεις που αντανακλούν τις ανάγκες των νέων εργαζομένων .
Παίρνουμε πίσω την επένδυση σε δεξιότητες ,
ώστε οι νέοι να αντιμετωπίζουν επαρκώς τις ριζικές αλλαγές που μπορούν να μετατρέψουν
Τις Ευρώπαικες οικονομίες και κοινωνίες
Παίρνουμε πίσω το μέλλον μας
με ασφαλείς και ποιοτικές θέσεις εργασίας απο τις οποίες μπορούμε να ζήσουμε
και ένα σύστημα κοινωνικής ασφάλισης στο οποίο μπορούμε να βασιστούμε .
Είναι κρίση τους, αλλά το δικό μας μέλλον.
Ας πάρουμε πίσω το μέλλον μας .
Παίρνουμε πίσω το μέλλον μας .
Παίρνουμε πίσω το μέλλον μας .
Είναι κρίση τους , πάρτε πίσω το μέλλον σας .
Παίρνουμε πίσω το μέλλον μας , από κοινού .
Παίρνουμε πίσω το μέλλον μας , μαζί.